ENTREVISTA A LA EDUCADORA BRASILEÑA EDY JANE

Entrevista a la educadora brasileña Edy Jane, análisis y reflexiones sobre el rol de la mujer en la sociedad y la educación.

CARETA VERDE: ¿Crees que el liderazgo femenino es una tendencia actual o realmente está floreciendo  su semilla? 

El mercado laboral se ha ido adaptando a los nuevos tiempos, y situaciones menos habituales en un pasado más lejano, como el liderazgo femenino, se tornan habituales en los más diversos segmentos. Ante esta realidad, comprender la importancia de las mujeres como líderes en la empresa es fundamental.

Si bien algunas áreas todavía están impregnadas de dogmas potencialmente sexistas, lo inexorable es que están ganando cada vez más espacio no solo en el ámbito profesional, sino incluso en el ámbito académico y científico.

 

CARETA VERDE: A pesar de los avances que se realizaron a favor de los derechos e igualdad de la mujer todavía existen brechas grandes como el salario, según estudios realizados por el mismo trabajo las mujeres ganan menos que el varón, ¿Cómo se podría solucionar la desigualdad de salario?

Pide un aumento

 Es importante ser transparente con su empleador y dejar en claro que ha investigado mucho sobre la brecha salarial de género. Tan incómodo como pedir un aumento puede resultar incómodo, es fundamental que las mujeres enfaticen el valor que aportan a la empresa a través de su trabajo y resalten sus éxitos y logros, además de presentar una investigación confiable sobre lo que están haciendo otras personas en la industria. .

 

Buscar apoyo

El sindicato realmente marca la diferencia. Entonces, si usted es mujer, es esencial unirse a otro colega en el trabajo, o un grupo de colegas, y comprometerse a seguir estos pasos juntos. Con esto, ambos podrán apoyarse mutuamente durante el proceso, que a menudo puede llevar mucho tiempo. Además, urante el proceso, que a menudo puede llevar mucho tiempo. Además, una empresa en particular estará mucho más preocupada si tiene cinco empleados que exigen datos sobre las diferencias salariales entre géneros, en lugar de solo uno.

Documentar todo

Es fundamental llevar un registro de todo lo que sucede en el trabajo para que una persona pueda protegerse a sí misma y su reputación. Esto se debe a que, eventualmente, una empresa podría tomar represalias contra un empleado que solicitó un salario igual o amenazó con presentar una queja que podría llevar al empleador a muchos problemas, sin mencionar la posible responsabilidad de difamar el carácter del empleado.

 

 CARETA VERDE: En este tiempo de pandemia se perdieron muchos empleos en mundo y en américa de sur sin embargo,  la mujer  tiene  un rol importante en sus organizaciones y familia como los comedores populares, emprendimientos familiares pero los estudios realizados sostienen es más difícil que una mujer reciba un crédito bancario que un hombre ¿sucede lo mismo en el Brasil? ¿cuál es su opinión?

El factor cultural sigue siendo uno de los mayores obstáculos para la igualdad de género. Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), entre las principales causas de desigualdad se encuentran la discriminación, la maternidad y la doble jornada. El rol de la mujer en la familia es preponderante, lo que hace que dediquen un 18% menos de horas a los negocios que los hombres, porque necesitan cuidar a sus hijos y las tareas del hogar.

Para revertir este escenario, hombres y mujeres deben trabajar juntos, cambiando los estereotipos femeninos, limitando creencias y barreras concretas que impiden que las mujeres avancen en los negocios. En mi opinión, además de las políticas y legislaciones más favorables para ellos, la educación es un arma contra la discriminación de género.

 

 CARETA VERDE: En el Brasil, después de la elección de Dilema como presidenta. ¿Ayudó para que más mujeres puedan participar en política?

En términos de ministerios, Dilma ganó prominencia por haber nombrado el mayor número de ministras en la historia del país: hubo 18 en diferentes momentos durante sus cinco años y medio de gobierno.

"Ella quería que hubiera paridad de ministros, mitad mujer y mitad hombre. Pero debido a las luchas internas del PT no la hubo. (Pero) fue una diferencia brutal, porque nunca tuvimos un gobierno con tanta cantidad de mujeres". Y eso anima a varias mujeres a participar en la política ”, dijo María do Socorro Braga, profesora de Sistemas Democráticos y Teoría Política Democrática de la Ufscar.

 

"El programa de gobierno de Dilma en términos de políticas públicas ha tenido un impacto significativo en la vida de las personas más pobres, especialmente las mujeres negras", dice Nadine Gasman, de ONU Mujeres Brasil.

Los datos de la entidad también muestran un aumento de 800% en el número de microempresarios individuales en seis años, de 21 mil en 2009 a 2,1 millones en 2014. De este total, más de 495 mil pertenecían a Bolsa Família.

 

 CARETA VERDE: Con el presidente actual del Brasil ¿crees que está apoyando a la causa de justicia e igualdad de la mujer y si no apoya ¿por qué cree que esto pasa?

En más de dos años en el cargo, las controvertidas declaraciones de Bolsonaro en relación a las mujeres han dado lugar a protestas incluso por casos de "misoginia" y "abuso de la libertad de expresión". Sin embargo, nada de esto fue suficiente para una retirada y el presidente sigue usando su posición política para ofender públicamente a las mujeres, ya sean periodistas, autoridades o civiles.

En la gran lista de insultos está esa frase, dicha por Bolsonaro hace exactamente dos años, cuando justificó la falta de representación femenina en su gobierno. En un discurso por el Día Internacional de la Mujer, la presidenta incluso dijo que, por primera vez, el primer escalón del gobierno estaba “equilibrado”, aunque solo había dos mujeres en las 22 carteras que componen la Esplanada dos Ministérios. “Cada una de estas mujeres equivale a diez hombres. La garra de estos dos transmite energía a los demás ”, dijo en ese momento.

 

CARETA VERDE: Lamentablemente, como educadora sabrás que muchas adolescentes no terminan la secundaria abandonan el colegio  por embarazos no deseados, ¿cuál crees que es problema? ¿Cuál sería  la solución?

La mayoría de los casos se deben a la ruptura familiar. También cuentan la historia del embarazo adolescente en la familia y fallas en la orientación sexual.

A pesar de ocurrir en diferentes grupos, los estudios muestran que el embarazo adolescente está relacionado con bajos ingresos, déficit educativo y pocas perspectivas intelectuales, sociales y profesionales. Sistema educacional. Guia.

 

CARETA VERDE: En la academia existe una brecha de desigualdad como las carreras  estigmatizado para hombres y mujer, desde tu experiencia como estudiante, ahora profesional en educación física  ¿crees que en tu país hubo cambios al respecto o hay una resistencia que una mujer pueda dirigir a hombres, teniendo en cuenta que Brasil es conocido entre otros atractivos por el futbol?

Afortunadamente, hoy en día ya vemos a muchas mujeres trabajando en las academias como maestras y personales, pero, al igual que las estudiantes, también necesitan -todavía- preocuparse por el tipo de ropa que llevan y demostrar a sus colegas masculinos que sí, han estudiado y son tan hábiles como lo son para guiar a los estudiantes. Aunque no pueden levantar el mismo peso que los hombres.

 

CARETA VERDE: El movimiento feminista en el mundo y en especial en sur américa ha recobrado mayor fuerza exigiendo derechos y justicia. Teniendo gran apoyo en casos de asesinato de mujeres que sus casos quedaron impune o fallos muy cuestionables sin embargo, con el derecho al aborto hay una división, sobre todo en países más conservadores. ¿Está de acuerdo  con el aborto? ¿Tiene derecho abortar una niña que fue violada? ¿Qué opinión tiene al respecto?

Incluso frente a cambios favorables en la salud de la mujer en Brasil, en lo que respecta al aborto, específicamente al aborto inducido, se observa que las mujeres no tienen ningún derecho sobre su propio cuerpo, dado que debido a que es ilegal en Brasil en la mayoría de las situaciones, varios recurren a prácticas clandestinas y / o inseguras, poniendo en riesgo su propia vida. Se trata de una violación a los derechos humanos y un problema de salud pública, tanto por su magnitud como por desencadenar numerosas consecuencias biopsicosociales para las mujeres que recurren a esta forma de aborto.

 

CARETA VERDE: En las últimos semanas, se publicó un video de una candidata a la vicepresidencia de Perú que decía textualmente: “Si usted enseña que lo que menos importa es ser madre, sino más bien ser profesional y ganar plata y nunca lavar los platos, usted se estará convirtiendo en una abuela terrorista de sus nietos” ¿ qué opinión tiene al respecto?

Agregue calidad de vida a las tareas diarias

Haz un equilibrio entre las tareas laborales, las tareas del hogar y también tu tiempo libre. El descanso es importante. Una buena calidad de vida es señal de salud. Durante la semana, valora el tiempo del que dispones para comer. Comer buenas comidas ayuda en el desempeño de su rutina. Una buena noche de sueño también es muy importante. No olvide incluir citas con usted y su familia en su agenda. Si todo esto está alineado, cada uno de sus días será extremadamente productivo.

 

CARETAVERDE: últimamente, recuerda o reconoce que la Iglesia ¿está haciendo algo por la igualdad y derechos de la mujer?

El religioso argentino es considerado un papa progresista. En varias ocasiones, Francisco desafió al ala conservadora de la Iglesia Católica al nombrar mujeres para puestos de importancia.

 Foto: Personal