Dentro de los parámetros establecidos en el Código de los
Niños y Adolescentes
andina.pe
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE)
dispuso la creación del procedimiento administrativo de autorización previa a
los adolescentes para que realicen trabajo por cuenta ajena o en relación de
dependencia, y que cuenten con las edades mínimas de acceso al empleo.
Mediante Decreto Supremo N° 018-2020-TR, publicado hoy en el
diario oficial El Peruano, se busca proveer un marco normativo con la finalidad
de encausar el trabajo adolescente permitido dentro de los parámetros
establecidos en el Código de los Niños y Adolescentes.
La presente norma es aplicable, a nivel nacional, a los
adolescentes que deseen trabajar por cuenta ajena o en situación de
dependencia, así como a sus padres, tutores o responsables.
También deben aplicarla las direcciones o gerencias regionales
de Trabajo y Promoción del Empleo, las cuales son competentes para emitir la
autorización correspondiente para que los adolescentes puedan trabajar.
Cada dirección o gerencia regional de Trabajo y Promoción
del Empleo, o la que haga sus veces en los gobiernos regionales, debe llevar un
registro de cada autorización de trabajo otorgada, en donde se consigne la
siguiente información:
- Nombre completo del adolescente.
- Número de documento de identidad del adolescente.
- Nombre de su padre, madre, tutor o responsable.
- Número de documento de identidad de su padre, madre, tutor
o responsable.
- Fecha de nacimiento del adolescente.
- Dirección de residencia.
- Nombre y dirección del empleador.
- Puesto de trabajo y/o labor que desempeña.
- Remuneración.
- Horario de trabajo.
- Instituto educativo al que asiste y horario de estudios,
si aplica.
- Número de certificado médico.
- Duración del contrato de trabajo.
Presentación
El presente decreto supremo indica que la solicitud de
autorización previa a los adolescentes para que trabajen puede formularse por
escrito (física o electrónica) y ser presentada por cualquier persona ante la
dirección o gerencia regional de Trabajo y Promoción del Empleo del lugar donde
se localiza el centro de trabajo.
No se requiere la presencia física del adolescente o su
padre, madre, tutor o responsable.
La solicitud puede ser presentada al correo electrónico
institucional de la dirección o gerencia regional de Trabajo y Promoción del
Empleo del lugar donde se localiza el centro de trabajo, adjuntando todos los
documentos requeridos, debidamente firmados y escaneados de forma legible.
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